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【第3回】米国の人材育成と「物語」の可能性 その1
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前回までは、米国流のヘルスコミュニケーションは「戦略論」がその基本にある、というお話でした。戦略的に物事を進めていく上で重要な要素の一つが「人材」です。今日はその辺のお話です。おや、ヒノモト国の病院では、かんごちゃんが今日もお仕事をがんばっていますね。
かんごちゃん
ふう。やっと休憩。今日のお昼は何食べようかな。
スミマセ〜ン。ふせっせ博士の研究室はどういけばイイデスカ?
???
かんごちゃん
え?(何この外人さん?格闘家?)
ふせっせ博士を訪ねてこられたんですか?
研究棟は隣なんですよ。
Sorry?
???
かんごちゃん
(あらら、困ったな。わかりにくいところだしな。まあいいか案内してあげようっと。)
It’s a little bit complicated. Follow me, please. ご案内しますね。こちらです。
(昔イギリス人と付き合ってたのが役に立つわね。・・・リチャード元気かしら?)
ご親切にアリガト。
???
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