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| —ふせっせ博士研究室— |
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で、おばちゃんよ。
戦略が大事、問題解決が大事、ヘルスコミュニケーターとやらが大事、というのはわかったが、ではどうするか、じゃ。
アメリカではなんぞ画期的なことやっとるのか？
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自分が見てきた印象では、人材育成の環境が違うわね。そもそも、「戦略」の中にはそこも組み込まれているものなのよね。特に人材育成、という意味では大学におけるジャーナリスト養成と職業団体としての米国メディカルライター協会（AMWA）のような、プロを養成するため、プロが常に最新のノウハウを「学び直す」「学び続ける」ための環境があるわね。
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そう。さっき話した「一対一のコミュニケーション」なら人相手のコミュニケーション技術やマナーの話が中心になると思うけど、「一対多のコミュニケーション」なら文章や音声や映像、チラシやポスターや雑誌やラジオやＣＭなどのテレビ番組、といった情報やメッセージを伝えるメディアの存在が重要になってくるわよね。その際にそのメッセージを作る人材に、専門的なことを理解してそれを文章やメッセージにする能力を育成する場が必要になってくるわけ。
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「コンコン｣
(ドアをノックする音) |
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ハーイ。元気そうね。来てくれてありがとう。皆さん紹介するわ。友達の大（おお）先生。
経験豊かなメディカル・ライターで、コミュニケーション全般にも造詣が深いのよ。アメリカからテレポートしてもらったの。
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大先生は日本古武術の達人で師匠なのよね。
だから大先生。
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道場でデシ相手に稽古してたら、おばちゃんに呼ばれたんデシ。
日本の病院に興味があってウロウロしていました。
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